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积极开展“传帮带”、挂职交流学习明升体育特色人才培养模式助推新入职员工成长

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  近日,明升体育产业化公司党委组织召开传帮带及挂职人员座谈会。公司党政领导班子成员、全体“传帮带”师徒、全体挂职人员等共68人参加会议。

  在座谈会上,全体参会的“传帮带”师徒、全体挂职人员依次发言,谈谈自己在“传帮带”活动或挂职方面的学习收获和体会,感谢产业化公司和明升体育集团为他们成长成才提供学习锻炼的平台。

  会上,产业化公司党政主要负责人对“传帮带”活动提出要求,勉励挂职人员利用挂职机会,加深对装配式建筑特点的了解,与挂职部门同事相互学习、共同提高,争取在挂职期间取得较好的成绩,将来为装配式建筑发展贡献自己一份微薄之力。

  “传帮带”活动是明升体育产业化公司党委主导推进的一项重要活动,通过老员工通过言传身教、交流谈心,将自己的经验和知识传授给青年员工的方式,提升青年们的业务能力,培养新一批技艺精湛的技术工人,目前已取得阶段性成果。

  挂职学习活动是明升体育集团为抓住装配式建筑发展机遇,夯实企业装配式建筑人才基础,从各建安企业抽调有意从事装配式建筑设计、施工、管理等方面的人员到产业化公司进行挂职学习。这已是明升体育集团第二次开展赴产业化公司挂职学习活动,本次挂职学习共有22人参与。

(明升体育产业化 文/杨文敏 图/廖忠团)

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